仙游县公开招聘农村小学教师方案

根据省教育厅、省委编办、省人事厅《关于统一组织我省新增教师编制公开招聘考试工作的通知》（闽教人[2009]49号）精神，为做好我县小学教师招聘工作，特制定如下方案：
一、招聘人数80名（语文18、数学18、英语14、信息技术12、音乐8、美术5、体育5）。
    二、招聘对象和条件
1、政治思想合格，品行端正，具备良好职业道德，身体健康。
2、省内全日制普通高校应届毕业生或省外全日制普通高校福建生源应届毕业生，专科及以上学历。
3、具备小学及以上教师资格证书。
三、招聘办法
1、应聘对象限报一个学科岗位。
2、笔试内容和组织工作由省教育厅负责。笔试后在合格线上从高分到低分按招聘的学科岗位数的1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的，按实际上线人数进行，并在面试前确定面试合格线，若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试办法采取说课的方式进行。届时由应聘对象抽取相应学科的课题（说课教材范围待定）撰写说课稿（时间60分钟），进行说课（时间10分钟），说课成绩为100分（说课稿不计分）。同一学科最后一个招聘岗位若出现同分时进行第二次面试，并以第二次面试成绩的高低确定入选对象。
3、考试总分计分办法。参加笔试、面试应聘对象考试总分按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算，总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保持两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，进行第二次面试，并以第二面试成绩高低排序。
四、报名、考试时间、地点（待定）
联系人：梁挺        联系电话：0594-8398230
五、确定聘用人员
1、体检：按招聘的学科岗位数，以考试成绩总分从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
2、体检不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位数，按应聘者考试成绩总分（笔试、面试）从高分到低分依次递补。
3、聘用：体检合格的拟聘对象，报县人民政府审批后组织选择任教学校并办理相关手续。选择任教学校的方法按聘用对象考试成绩总分从高分到低分进行。
4、待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。
六、组织工作
成立公开招聘新教师领导小组。领导小组下设办公室，设在县教育局人事股，负责招聘工作的日常工作。招聘工作各相关信息和成绩还将在仙游教育信息网（xyx.ptjy.com）等媒体上公布，接受社会监督。
                        仙游县人民政府
                       二○○九年七月五日